Saúde mental no trabalho: Nova lei reforça a importância do bem-estar emocional nas empresas

Especialista em terapias integrativas, Suyonara Souza promove vivências e palestras para equipes, alinhadas às novas exigências legais

A preocupação com a saúde mental no ambiente corporativo se tornou ainda mais urgente com a sanção da Lei nº 14.831/2024, que institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental. A legislação reconhece e incentiva empresas que implementam ações concretas para promover o bem-estar psicológico de seus funcionários, como suporte psicológico e programas de conscientização. Além disso, a partir de maio de 2025, uma atualização na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) obrigará empresas a incluírem a avaliação de riscos psicossociais na gestão de segurança e saúde no trabalho.

Diante desse novo cenário, a especialista em terapias integrativas Suyonara Souza vem se destacando ao oferecer vivências terapêuticas e treinamentos para equipes, ajudando empresas a atenderem essas novas diretrizes e a criarem um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Com mais de 12 anos de estudo sobre autoconhecimento, ela desenvolveu o Método Ponto Zero, que trabalha a autorreflexão guiada para identificar e ressignificar padrões emocionais inconscientes que impactam comportamentos e desempenho profissional.

No dia 8 de março, em alusão ao Dia Internacional da Mulher, Suyonara realizará uma vivência especial para as funcionárias da clínica de estética corporal de Isa Dantas, em Natal. A proposta é proporcionar um espaço de acolhimento para que as profissionais reconheçam e lidem com suas dores emocionais, compreendendo como isso influencia sua produtividade e o atendimento ao cliente. A experiência incluirá palestras, dinâmicas de autoconhecimento e o uso dos Florais da Lua, um método terapêutico coletivo voltado para o equilíbrio emocional.

“Funcionários emocionalmente saudáveis desempenham melhor suas funções, e isso se reflete diretamente no sucesso da empresa. Cada cliente é único, e a forma como ele é recebido faz toda a diferença. As empresas precisam olhar para isso com mais atenção, ainda mais agora, com a nova lei exigindo esse tipo de cuidado”, destaca Suyonara.

Pesquisas recentes comprovam a necessidade de atenção à saúde mental nas empresas:

✅ 87% das empresas registraram afastamentos por transtornos mentais em 2023, sendo a ansiedade responsável por 51% dos casos.

✅ 73% dos trabalhadores brasileiros afirmam que sua saúde mental impacta diretamente o desempenho profissional.

✅ 79% dos colaboradores relataram ter sofrido estresse no trabalho nos últimos 12 meses.

Empresas interessadas em implementar programas de bem-estar emocional e treinamento para suas equipes podem entrar em contato com Suyonara Souza para conhecer soluções personalizadas, alinhadas às novas exigências legais e focadas na construção de um ambiente de trabalho mais equilibrado e produtivo.

Para saber mais, acesse o Instagram:@uiarasuyonara